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惠州工廠企業(yè)上線MES系統(tǒng)后會遇到哪些問題

來源:羅浮云計算(廣東)有限公司      時間:2020-02-25 10:24:00

  現(xiàn)如今,很多企業(yè)用戶加大了企業(yè)信息化建設(shè)的力度,都在盲目的引入MES制造執(zhí)行系統(tǒng)。往往有許多企業(yè)在MES系統(tǒng)應(yīng)用上線后,就盲目自信的認(rèn)為成功了,工作就松懈下倆,從而導(dǎo)致MES系統(tǒng)上線后運(yùn)行不暢通,甚至失敗告終。


  其實(shí)MES系統(tǒng)的上線僅僅代表著MES的建設(shè)階段結(jié)束,針對于MES上線之后還會面臨各種各樣的問題,需要企業(yè)加以重視。其所要面臨的問題主要如下,小編利用多年從事MES系統(tǒng)的經(jīng)驗為大家講解。


制造工廠MES系統(tǒng)


  一、MES系統(tǒng)流程的執(zhí)行問題


  在實(shí)施階段設(shè)計得很好的流程在實(shí)際使用過程中是否能夠得到很好的執(zhí)行,事關(guān)MES軟件 的應(yīng)用能否達(dá)到實(shí)施之前的預(yù)期目標(biāo)。因此,新流程能否得到很好的執(zhí)行是上線后面臨的一個關(guān)鍵問題。


  1. 業(yè)務(wù)部門是否充分理解新的業(yè)務(wù)流程是流程能否得到執(zhí)行的首要因素。在職能制的管理模式下,職能部門關(guān)注的是部門的產(chǎn)出和部門的最優(yōu)化;而在面向流程的管理模式下,業(yè)務(wù)部門需要關(guān)注整體流程的產(chǎn)出。這個觀念的轉(zhuǎn)變難度是比較大的。


  2. 業(yè)務(wù)部門對新流程的抵觸會在上線后暴露出來。在實(shí)施階段,由于決策層的重視和介入,業(yè)務(wù)部門一般不會對新的業(yè)務(wù)流程設(shè)計提出太多的質(zhì)疑和明顯的抵觸。但是,上線之后,隨著顧問團(tuán)隊的撤出以及決策層關(guān)注點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,業(yè)務(wù)部門會用“事實(shí)”告訴高層,新的流程有問題。


  3. 在實(shí)施階段,設(shè)計新的業(yè)務(wù)流程時,有些不常見的業(yè)務(wù)場景可能沒有考慮到,或者某些流程在設(shè)計的時候過于理想化。上線之后,這些新增加的業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和調(diào)整如何進(jìn)行,也是一個需要重視的問題。


  二、MES系統(tǒng)調(diào)整的問題


  實(shí)施MES管理軟件后,計劃模式及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了調(diào)整,這個時候系統(tǒng)中設(shè)定的某些參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不一定很準(zhǔn)確(比如說,計劃期間、安全庫存量、批量等),上線之后,隨著系統(tǒng)的使用,這些參數(shù)的問題會暴露出來,實(shí)施階段,這些參數(shù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)定是顧問協(xié)助完成的。系統(tǒng)運(yùn)維階段,如何對這些參數(shù)進(jìn)行調(diào)整使其符合企業(yè)的實(shí)際是一個非常重要的問題。


  還有,如果涉及到一些比較大的調(diào)整,比如說,某些業(yè)務(wù)流程的調(diào)整時,如何進(jìn)行調(diào)整是一個難度很大的問題??鋸堻c(diǎn)說,系統(tǒng)實(shí)施階段是一張白紙,你可以按自己的思路畫圖。但是系統(tǒng)上線后,就只能在規(guī)定的范圍內(nèi),在不影響原有整體思路的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充。


  三、企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性問題


  實(shí)施MES后,數(shù)據(jù)的來源基本上就唯一了,數(shù)據(jù)源頭的錯誤會導(dǎo)致后續(xù)一連串的數(shù)據(jù)錯誤。因此,控制數(shù)據(jù)源頭的準(zhǔn)確性非常關(guān)鍵。要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,不光要求錄入人員有高度的責(zé)任心,同時要求錄入人員對其所錄入數(shù)據(jù)的意義有充分正確的理解。很多企業(yè)認(rèn)為數(shù)據(jù)錄入是一個簡單的重復(fù)性勞動,對此不夠重視,結(jié)果導(dǎo)致下游業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)問題的時候才進(jìn)行處理,結(jié)果是費(fèi)力費(fèi)時。


  四、公司團(tuán)隊的問題


  隨著系統(tǒng)的上線,顧問的撤出,這時候企業(yè)需要自己的團(tuán)隊面對所有可能出現(xiàn)的問題。這個時候,企業(yè)自己的團(tuán)隊是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了是系統(tǒng)能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵。其次,隨著項目的上線,內(nèi)部團(tuán)隊的很多人員會覺得系統(tǒng)的運(yùn)維沒有太大的挑戰(zhàn)和發(fā)展,紛紛跳槽。這個時候,企業(yè)能否有一個合格的后備梯隊頂上來關(guān)系到隊伍的完整性。

  五、費(fèi)用的問題

  很多企業(yè)的高層覺得,MES上線了,項目完成了,該花的錢已經(jīng)花了,后面不會再發(fā)生費(fèi)用了。其實(shí)不然,MES的后續(xù)維護(hù)成本絕對不是可以忽略不計的。人員的培訓(xùn)、系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化、硬件的維護(hù)等等。


  通過以上問題的一一列舉,可以看出,企業(yè)MES系統(tǒng)上線之后并不是成功的結(jié)尾,而僅僅是另一個開始,需要面臨并且解決的問題還有很多,MES系統(tǒng)的實(shí)施價值多會體現(xiàn)在上線之后,所以企業(yè)不能夠有任何的松懈,要針對以上問題采取相應(yīng)措施,來推動企業(yè)MES管理系統(tǒng)的最終實(shí)施成功。

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